Met belangstelling las ik in de nieuwsbrief van ZorgVisie van 20 oktober jl. het interview met Sjoerd Repping, landelijk programmadirecteur, over de voortgang in het proces van zorgevaluatie. Als niet-medicus onthoud ik me van een opvatting over het belang van een verdere ‘aanscherping’ en daarin verweven financiële prikkels van richtlijnen voor gepast medisch handelen. Ik … lees verder »
Politieke pleidooien voor dienstverband medisch specialisten. NIET doen.
(vrij naar Weggeman) In de landelijke dagbladen duiken in de aanloop naar het uitbrengen van nieuwe verkiezingsprogramma’s de pleidooien weer op voor het dienstverband van medisch specialisten in het ziekenhuis. Indachtig de opvatting van Mathieu in zijn spraak- en smaakmakende boek “Leidinggeven aan professionals: NIET doen”, wil ik graag kort uitleggen waarom die opvatting ook … lees verder »
VVAA Business School over Hoe Dokters Beter Kunnen Worden
Op 1 februari 2020 publiceerde VVAA Business School een uitgebreide samenvatting van Hoe Dokters Beter Kunnen Worden. Dit is een uitgebreid en en grondig uittreksel van het boek. ‘Hoe dokters beter kunnen worden’ – Laurens Baas Waar mensen samen werken daar ontstaat gedoe, aldus Laurens Baas in zijn nieuwste boek ‘Hoe dokters beter … lees verder »
Je vakgroep of team doorlichten op 1 A4-tje?
Ja, dat kan zeker. En je kunt het nog zelf doen ook. In mijn boek “Hoe dokters beter kunnen worden” introduceer ik in Deel 3 het begrip “sociale effectiviteit”. Daaronder versta ik de mate waarin een vakgroep of team erin slaagt om gemeenschappelijke doelen te bereiken. In dat deel van het boek reik ik een … lees verder »
Hoe dokters beter kunnen worden
met het oog op vitaliteit, veiligheid en verbinding in de patiëntenzorg Daar heb ik in de nadagen van mijn loopbaan een boek over geschreven. Het is eigenlijk altijd de drijfveer geweest in mijn werk in de ziekenhuisomgeving. Omdat ik van kinds af aan gefascineerd ben door de bijzondere betekenis van een ziekenhuis, vooral van … lees verder »