Hoe dokters beter kunnen worden

 

Over dit boek

Hoe dokters beter kunnen worden biedt een gedegen mentale uitrusting aan dokters die hun persoonlijke effectiviteit willen verhogen en meer voldoening willen halen uit hun werk in de complexe organisatie van het ziekenhuis.

Met een voorwoord van prof.dr. F. Scheele », oud-voorzitter van het College Geneeskundige Specialismen.

 

 

‘En bovenal, Baas wil de lezer aanzetten tot reflectie en het lijkt mij dat hem dat goed lukt.’


— prof. Edgard Eeckman in zijn recensie van ‘Hoe Dokters Beter Kunnen Worden’

Lees hier de hele review.

 

Lees hier het voorwoord van prof. dr. F. Scheele »

 

 

Over Laurens Baas

Laurens Baas (1950) is bedrijfskundige (TUE), coach en mediator. Geen dokter dus. De bewondering die hij als kind ontwikkelde voor de dokter in het ziekenhuis is bepalend geweest voor zijn professionele ontwikkeling. Tot 2000 lag die ontwikkeling in de bekostiging van ziekenhuizen. Hij stond aan de wieg van de functiegerichte budgettering in de jaren 80 en van het DBC-concept in de jaren 90. Daarna volgde hij zijn hart en ontwikkelde zich tot een toegewijd professional in de interactie tussen mensen, in het bijzonder medisch specialisten. Na 20 jaar is hij vertrouwd met hun mentale programmering en met de mores van de beroepsgroep. Hij mocht zowel individuele medisch specialisten als vakgroep begeleiden die beter wilden worden. Beter in samenwerken.

In dit boek heeft Laurens Baas zijn kennis en ervaring gebundeld.

 

 

 

 

Hoe dokters beter kunnen worden is een uitgave van Laurens Baas Medicoaching — Maakt dokters samen beter | Kennedylaan 2, 3533 KH Utrecht