Misschien is het juist goed dat een niet-arts advies verleent aan artsen. Dat kan immers zorgen voor de afstand die nodig is voor zelfreflectie. Die zelfreflectie biedt Laurens Baas in ‘Hoe dokters beter kunnen worden’. Laurens Baas mag dan geen arts zijn, als bedrijfskundige, coach en mediator heeft hij ervaring waarmee zowel beginnende als … lees verder »
Review: Sarah Woltz, traumachirurg Spaarne Gasthuis
Eindelijk aan je boek toe gekomen en het in vogelvlucht uitgelezen. Ook voor iemand die nieuw is op de vloer erg nuttig met concrete handvatten en voorbeelden. Mijn vakgroep staat voor de taak om een lange termijn visie te formuleren: Door jouw boek weet ik dat een goed opgestelde visie een heel ander effect/draagvlak heeft … lees verder »
Review: Lana Fadi, MD, klinisch epidimeologist
We doctors should always ask ourselves the question of how we can improve ourselves. I’m looking forward to reading your thoughts and ideas! —Lana Fadi, MD, klinisch epidimeologist
Review: Prof. dr. Jelle P. Ruurda, hoogleraar minimaal invasieve en robot chirurgie
De laatste maanden heb ik niet echt veel leestijd gehad, maar de keren dat ik ben gaan zitten, heb ik steeds in één zucht een deel van je boek gelezen. De voorbeelden zijn zeer herkenbaar en je geeft mooie concrete handvaten hoe om te gaan met de problemen die we allemaal tegenkomen. Het ziekenhuis van … lees verder »
Review: dr. Heleen Lameijer, SEH arts
Toen ik geneeskunde ging studeren had ik werkelijk geen flauw benul van hoe het leven (en werk) van een arts er uit zou zien.? Ik kende de huisarts, waar ik als kind af en toe kwam, en dacht te weten wat hij deed. Toch intrigeerde het vak me: de mogelijkheid kunnen bieden om écht iemand … lees verder »
Zorgevaluatie en zinnige zorg: een weerbarstig duo
Met belangstelling las ik in de nieuwsbrief van ZorgVisie van 20 oktober jl. het interview met Sjoerd Repping, landelijk programmadirecteur, over de voortgang in het proces van zorgevaluatie. Als niet-medicus onthoud ik me van een opvatting over het belang van een verdere ‘aanscherping’ en daarin verweven financiële prikkels van richtlijnen voor gepast medisch handelen. Ik … lees verder »
Politieke pleidooien voor dienstverband medisch specialisten. NIET doen.
(vrij naar Weggeman) In de landelijke dagbladen duiken in de aanloop naar het uitbrengen van nieuwe verkiezingsprogramma’s de pleidooien weer op voor het dienstverband van medisch specialisten in het ziekenhuis. Indachtig de opvatting van Mathieu in zijn spraak- en smaakmakende boek “Leidinggeven aan professionals: NIET doen”, wil ik graag kort uitleggen waarom die opvatting ook … lees verder »
Review: Peter Gerritsen, psycholoog
Als trainer en teamcoach is dit een waardevol boek om inzicht te verkrijgen in de wereld van artsen en specialisten. Laurens Baas gebruikt zijn ervaringen met de zorg om helder te maken dat persoonlijke effectiviteit en samenwerking essentieel is voor het goed functioneren van artsen. Het mooie is verder dat het boek praktische handvatten biedt … lees verder »
Review: Mechtild de Leijer, BIG geregistreerd therapeut natuurgeneeskunde en eigenaar van Raymedy centrum Eindhoven
Als iemand mag zeggen wat er beter kan worden in de gezondheidszorg en de organisatie daarvan, is het Laurens. Zeer deskundig en respectvol geschreven in begrijpelijke taal. Het boek geeft duidelijk uitleg en richting voor een betere samenwerking in een complexe omgeving. Ik vind het praktisch toepasbaar, overzichtelijk en makkelijk leesbaar. Vanuit eigen ruime praktijkervaring als … lees verder »
Review: Marije Schuur, kinder- en jeugdpsychiater
Ik vond vooral de eerste twee delen leuk om te lezen: helder begrijpelijk geschreven met duidelijke voorbeelden uit de praktijk, makkelijk leesbaar (hoewel ik wel wat moest wennen aan de lay-out in kolommen). Veel dingen (vooral uit de mindfulness hoek en communicatie) wist ik al wel, mogelijk ook samenhangend met het feit dat ik in … lees verder »
VVAA Business School over Hoe Dokters Beter Kunnen Worden
Op 1 februari 2020 publiceerde VVAA Business School een uitgebreide samenvatting van Hoe Dokters Beter Kunnen Worden. Dit is een uitgebreid en en grondig uittreksel van het boek. ‘Hoe dokters beter kunnen worden’ – Laurens Baas Waar mensen samen werken daar ontstaat gedoe, aldus Laurens Baas in zijn nieuwste boek ‘Hoe dokters beter … lees verder »
Review: prof.dr. Douwe Biesma, CEO van het Leids Universitair Medisch Centrum
Het boek ‘Hoe dokters beter kunnen worden’ van Laurens Baas is een zeer lezenswaardig boek, dat eigenlijk door iedere beginnende medisch specialist gelezen zou moeten worden. Want na een lange opleiding met nog steeds een stevig accent op de medische inhoud, wordt van menig medisch specialist verwacht dat hij/zij ook gaat excelleren op het gebied … lees verder »
Review: Prof. dr. Marcel Levi MD, PhD FRCP
Laurens Baas biedt in zijn mooie boek ‘Hoe dokters beter kunnen worden’ ruimte voor reflectie aan artsen, zowel aan jonge dokters die aan het begin van hun loopbaan staan als aan de wat oudere generatie die wellicht meer ervaring heeft maar daardoor des te meer eens wil nadenken over het eigen functioneren. Door de prettige … lees verder »
Je vakgroep of team doorlichten op 1 A4-tje?
Ja, dat kan zeker. En je kunt het nog zelf doen ook. In mijn boek “Hoe dokters beter kunnen worden” introduceer ik in Deel 3 het begrip “sociale effectiviteit”. Daaronder versta ik de mate waarin een vakgroep of team erin slaagt om gemeenschappelijke doelen te bereiken. In dat deel van het boek reik ik een … lees verder »
Review: Prof.dr. Peter H.J. van der Voort, intensivist en hoogleraar Health Care TIAS
Het boek van Laurens Baas ‘Hoe dokters beter kunnen worden’ omvat 3 delen. Het eerste deel helpt (jonge) dokters om zich in hun hoofd zo te ordenen dat de complexe omgeving in het ziekenhuis beheersbaar blijft. In het tweede deel gaat het om de samenwerking binnen het ziekenhuis zó te beschouwen en uit te voeren … lees verder »